San Pablo Farmacia se consolida como referente en México y América Latina

En un contexto mundial donde Gallup reporta niveles de compromiso laboral de 31% en México y 32% en Estados Unidos, San Pablo Farmacia continúa consolidando una cultura organizacional centrada en las personas, el liderazgo y la experiencia de sus once mil colaboradores.

Como resultado de esta visión, la compañía refrendó su posicionamiento como una de las organizaciones con mejores prácticas laborales y experiencia del colaborador en México y América Latina, respaldada por los reconocimientos Great Place to Work® (GPTW) y Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA).

“En San Pablo Farmacia entendemos que las culturas extraordinarias se construyen desde las experiencias que viven las personas todos los días. Por ello, impulsamos iniciativas que fortalecen la cercanía, el sentido de pertenencia, el liderazgo y el bienestar integral de nuestros colaboradores”, señaló Octavio Mondragón Ugalde, subdirector de Cultura y Desarrollo Organizacional.

Por tercer año consecutivo, la compañía fue certificada por Great Place to Work®, alcanzando un resultado histórico de 85% en 2025, superior al 83% obtenido en 2024, además de avanzar del lugar 14 al 6 en el ranking nacional.

Los resultados reflejan una cultura cercana y humana, donde las personas encuentran orgullo y confianza en sus equipos de trabajo: 93% afirma sentirse orgulloso de lo que logra la organización; 92% se siente orgulloso de decir que trabaja en San Pablo Farmacia; y 93% considera que cuando alguien ingresa a la empresa se siente bienvenido.

Uno de los principales hallazgos dentro de la estrategia cultural de San Pablo Farmacia ha sido confirmar el impacto del liderazgo en la experiencia laboral. Bajo esta visión, la compañía fortaleció programas enfocados en liderazgo consciente, empatía y comunicación, como Volando Juntos, iniciativa que desde 2022 ha impactado a más de 800 líderes.

Este enfoque también se refleja en los resultados obtenidos con Gallup. En esta edición, San Pablo Farmacia alcanzó un resultado global de 4.23, se posicionó en el percentil 86 global y logró que más del 60% de sus equipos superaran el umbral de excelencia de 4.20, además de registrar una participación de 96%.

Estos resultados consolidan a la compañía como referente en compromiso organizacional, siendo además la única empresa mexicana y la segunda en América Latina en obtener este reconocimiento internacional.

“Más allá de los rankings, nuestro mayor logro es seguir construyendo una organización donde las personas se sienten escuchadas, valoradas y parte de algo con propósito”, agregó Octavio Mondragón Ugalde, subdirector de Cultura y Desarrollo Organizacional.

Con estos resultados, San Pablo Farmacia reafirma su compromiso de seguir construyendo una organización cada vez más humana, cercana y enfocada en el bienestar integral de sus colaboradores.

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