IBM se compromete a capacitar en tecnología a 30 millones de personas en todo el mundo
En la segunda describe cómo es el sistema cuántico IBM Q y sobre todo cómo se puede utilizar para aprender e investigar a través de la nube, algo que es no sólo fácil sino además gratis. ¿Qué más se podría pedir?
Agencias / TeraGames / NUEVA YORK .- La multinacional IBM se comprometió este martes a expandir el acceso a la educación, las habilidades y preparación de 30 millones de personas en el mundo para carreras profesionales en los próximos nueve años, de las que se beneficiarán preferentemente comunidades latinas y negras en Estados Unidos.
Para lograr esa meta, IBM forjará más de 170 alianzas con asociaciones, instituciones de educación superior, organismos gubernamentales, agencias de empleo y organizaciones sin ánimo de lucro.
Además, anunció en un comunicado que ampliará los programas P-Tech para estudiantes de escuela superior que tiene alrededor del mundo, en los que estudian alumnos de secundaria de entornos desfavorecidos para formarse en disciplinas competitivas competitivos en ciencia, tecnología, ingeniería y las matemáticas (STEM), señala la página de la compañía.
En promedio, en las 26 escuelas en Estados Unidos en las que IBM es el socio principal, el 47 % de los estudiantes son latinos, 5,5 % blancos, 2,1 % asiáticos y 44 % afroamericanos.
Destacó además IBM que 20 de las escuelas P-Tech están en estados con alta presencia de latinos, entre ellos Nueva York, Nueva Jersey y Texas, e indicó además que esta iniciativa permite a los adolescentes en el programa acumular experiencias profesionales remuneradas y obtener de forma gratuita un título universitario STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas).
IBM aseguró que la dificultad de los empresarios para encontrar talentos cualificados para los puestos de trabajo STEM ha paralizado las economías de todo el mundo y citó datos del Foro Económico Mundial, de que eliminar la brecha de cualificación global podría elevar 11,5 billones de dólares el PIB mundial en 2028.
“El talento está en todas partes, pero no las oportunidades para la formación”, afirmó en el comunicado el director general de la IBM.
“Por eso debemos dar pasos grandes y atrevidos para ampliar el acceso a habilidades digitales y oportunidades de empleo para que más gente, sin importar su origen, pueda tomar ventaja de la economía digital”, agregó.
De esta iniciativa se beneficiarán además residentes de la India, Japón, España, Nigeria, Suecia y América Latina.
Con el objetivo de incrementar el número de profesionales especializados en áreas de tecnologías de la información (TI), la multinacional tecnológica IBM anunció que capacitará a 30 millones de personas en todo el mundo para que cubran las demandas del mercado de cara al 2030. Para lograr lo anterior, la firma señaló que trabaja con más de 170 instituciones académicas y de la industria de diversas partes del mundo.
“IBM se compromete a proporcionar a 30 millones de personas con nuevas habilidades para 2030. Esto ayudará a democratizar las oportunidades, cubrir la creciente brecha de habilidades, y brindar a las nuevas generaciones de trabajadores las herramientas que necesitan para construir un futuro mejor para ellos y para la sociedad”, dijo Arvind Krishna, Presidente y CEO de IBM. La firma destacó que debido a la pandemia, 23 millones de personas se retiraron temporalmente del mercado laboral sólo en la región de América Latina y el Caribe, según datos del Banco Interamericano de Desarrollo.
Además, la Organización Internacional del Trabajo indicó que aún queda un largo camino por recorrer en materia de desempleo, pues durante el último año la región reportó una tasa de desempleo del 11 por ciento, con la mayoría de los empleos siendo recuperados por ocupaciones informales.
“Proporcionar la oportunidad y los recursos tecnológicos para que más personas puedan encontrar sus talentos y estar preparados para los empleos del futuro beneficiará a profesionales, compañías y a nuestra región como un todo, a medida que enfrentamos cambios constantes y rápidos que requieren un nuevo conjunto de habilidades”, señaló por su parte Tonny Martins, gerente general de IBM Latinoamérica.
Con información de la agencia ‘Reuters’.
