‘Monday’ publica su segundo informe anual sobre medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza

El informe destaca los esfuerzos de monday.com para reducir la brecha digital sin fines de lucro, la sustentabilidad y las iniciativas de bienestar de los empleados.
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monday.com, el sistema operativo de trabajo (Work OS) en el que organizaciones de cualquier tamaño pueden crear las herramientas y procesos que necesitan para gestionar cada aspecto de su trabajo, anunció su segundo Informe ESG anual. El informe refleja los esfuerzos medioambientales, sociales y de gobernanza de monday.com en 2022 y se estructura en torno a cuatro áreas de interés: clientes, personas, planeta y comunidad.

“2022 fue el año en que ampliamos nuestro progreso cuantificable de nuestros esfuerzos ESG y sentamos las bases para un impacto continuo”, dijo Roy Mann, cofundador y codirector ejecutivo de monday.com. “Desde que fundamos monday.com, nos hemos comprometido a retribuir y ayudar a los demás. Este compromiso solo se ha fortalecido después de salir a bolsa, y estamos orgullosos de compartir nuestro progreso en nuestro segundo informe anual de ESG”.

El informe destaca los esfuerzos de monday.com por reducir la brecha digital entre las organizaciones sin ánimo de lucro, la sostenibilidad y las iniciativas de bienestar de los empleados.

Los aspectos más destacados del Informe ESG 2022 son los siguientes:

  • Bienestar de los empleados: Dado que el bienestar físico y mental sigue siendo una prioridad absoluta, monday.com ofrece revisiones médicas, sesiones de terapia en la oficina, planes de crecimiento profesional, orientación profesional voluntaria y gestión equitativa del talento. Este año, monday.com también ha formalizado siete Grupos de Recursos para Empleados (ERG) con el fin de garantizar un mejor entorno para sus empleados y su desarrollo personal.
  • Digital Lift: A través de su iniciativa filantrópica, monday.com proporcionó más de 690 horas de voluntariado y un total de 820.000 dólares en subvenciones, trabajó con 20.000 organizaciones sin ánimo de lucro y abrió 1.710 nuevas cuentas de software para organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Equipo de Respuesta a Emergencias: El equipo se desplegó en 11 zonas catastróficas y ayudó a más de 800.000 personas en todo el mundo mediante la digitalización exhaustiva de situaciones de emergencia en tiempo real.
  • Iniciativa de reforestación: monday.com plantó más de 47.000 árboles en 206 acres de terreno en cuatro lugares del sudeste asiático.
  • Reducción de las emisiones de CO2: La empresa nombró a un especialista en sostenibilidad y se asoció con South Pole, empresa líder en consultoría climática y desarrollo de proyectos, para calcular las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de las operaciones de monday.com.

Además de sus esfuerzos para 2022, el informe también detalla los objetivos ESG de monday.com para el próximo año, incluida la mejora de las prácticas de privacidad de datos, la participación de consultores de diversidad locales para brindar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo para todos los empleados, el establecimiento de objetivos medibles de reducción de emisiones para hacer un compromiso bajo SBTi, y más.

Los esfuerzos de ESG en monday.com están trabajando continuamente para hacer que sus comunidades y su entorno sean más sostenibles, equitativos y seguros, y el informe posterior se publicará anualmente. La compañía usó el Consejo de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB), el estándar de la industria, para medir.

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